Sez. L, Sentenza n. 13883 del 23/07/2004 (Rv. 574931 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - PER MUTUO CONSENSO DIMISSIONI

Il principio secondo cui, stante l'efficacia reale del preavviso, il rapporto di lavoro prosegue, salvo che le parti convengano, anche tacitamente, la risoluzione immediata del rapporto stesso, trova applicazione anche nel caso di dimissioni. (Nella specie, la S.C. ha confermato sul punto la sentenza impugnata che, escluso, in relazione alle dimissioni del lavoratore, l'intervento di un accordo derogatorio, aveva riconosciuto la facoltà del datore di lavoro di esercitare il potere di recesso in pendenza di preavviso).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST.