Sez. L, Sentenza n. 1496 del 06/03/1986 (Rv. 444873 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - COLLOCAMENTO AL LAVORO - CIECHI, INVALIDI E MUTILATI - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA - LIMITI - CRISI DELL'IMPRESA - ESCLUSIONE - DISCIPLINA EX ART. 9 DEL D.L. N. 17 DEL 1983 - PORTATA.*

Tra le cause di esclusione e di esonero dal collocamento obbligatorio, tassativamente indicate dall'art. 13 della legge n. 482 del 1968, non è inclusa la crisi dell'impresa, né tale ipotesi è contemplata dall'art. 9 d.l. n. 17 del 1983, convertito - con modificazioni - nella legge n. 79 del 1983, norma che - innovando per il futuro - ha introdotto l'esonero dal suddetto Obbligo per le imprese soggette ad amministrazione straordinaria a norma del d.l. n. 26 del 1979 (convertito nella legge n. 95 del 1979) o ad intervento straordinario della cassa integrazione guadagni a norma delle leggi 12 agosto 1977 n. 675 e 20 dicembre 1974 n. 684. (V 702/85, mass n 438907; (V 5557/82, mass n 423295).*

Riferimenti normativi: Legge 02/04/1968 num. 482 art. 13 CORTE COST., Legge 20/12/1974 num. 684, Legge 12/08/1977 num. 675 CORTE COST., Decreto Legge 30/01/1979 num. 26 CORTE COST., Legge 03/04/1979 num. 95 CORTE COST., Decreto Legge 09/01/1983 num. 17 art. 9 CORTE COST., Legge 25/03/1983 num. 79 CORTE COST.