Sez. L, Sentenza n. 3843 del 25/11/1974 (Rv. 372384 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - IN GENERE - RIMBORSO SPESE - INCLUSIONE NELLA RETRIBUZIONE - ACCERTAMENTO - CRITERI.*

Al fine di decidere se un emolumento, da corrispondersi in base a contratto, dal datore di lavoro al lavoratore, a titolo di rimborso spese, abbia effettivamente la natura indicata dalle parti, o sia piuttosto una quota della retribuzione, occorre aver riguardo non alle espressioni letterali da costoro usate o alla interpretazione che ne hanno data nel corso del rapporto, bensi alla reale funzione della erogazione, la quale costituisce rimborso soltanto se e diretta a ripagare il lavoratore di una spesa fatta nell'interesse esclusivo del datore di lavoro. (V 2570'71, mass n 353644; 636'68, mass n 331804).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2121 CORTE COST.