Sez. L, Sentenza n. 4121 del 22/04/1998 (Rv. 514769 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO COLLETTIVO - RIDUZIONE E CRITERI DI SCELTA DEL PERSONALE | Comunicazione della modalità di applicazione dei criteri ex art. 4, nono comma, legge n. 223 del 1991 - Omissione - Conseguenze.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO COLLETTIVO - RIDUZIONE E CRITERI DI SCELTA DEL PERSONALE
La violazione del disposto del nono comma dell'art. 4 della legge 23 luglio 1991 n. 223, che impone la comunicazione agli uffici competenti e alle organizzazioni sindacali delle specifiche modalità di applicazione dei criteri di scelta dei lavoratori da licenziare, comporta ai sensi dell'art. 5, terzo comma della stessa legge l'inefficacia dei licenziamenti intimati per riduzione di personale.
Riferimenti normativi: Legge 23/07/1991 num. 223 art. 4 CORTE COST., Legge 23/07/1991 num. 223 art. 5 CORTE COST. PENDENTE
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)