Sez. L, Sentenza n. 2058 del 13/03/1996 (Rv. 496314 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - MINIMI SALARIALI

L'eccedenza della retribuzione (o superminimo) rispetto ai minimi tabellari, che sia stata, anche individualmente, pattuita tra datore di lavoro e lavoratore, è di norma soggetta al principio dell'assorbimento nei miglioramenti retributivi previsti e contemplati dalla disciplina collettiva applicabile al rapporto, salvo che sia stato da questa diversamente disposto.

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST.