Sez. L, Sentenza n. 5870 del 26/11/1985 (Rv. 443051 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - IN GENERE - ELARGIZIONI NON IMPOSTE DALLA LEGGE O DAI CONTRATTI COLLETTIVI O DA ESPRESSA PATTUIZIONE INDIVIDUALE MA PER USO AZIENDALE - INCLUSIONE - CONDIZIONI.*

Quando non siano imposte dalla legge, dal contratto collettivo o da pattuizione individuale, le erogazioni del datore di lavoro, quale che ne sia la denominazione, devono considerarsi come facenti parte della retribuzione se siano corrisposte continuativamente e ad una generalità di dipendenti, assumendo, per effetto della prassi, anche se limitata ad una sola azienda, la natura di emolumento dovuto per uso aziendale. In tal caso la originaria spontaneità, frutto di unilaterale Determinazione, escludente, inizialmente, la stretta sinallagmaticità con la prestazione lavorativa, si trasforma, per effetto di inequivoco comportamento delle parti, che genera una legittima aspettativa nei lavoratori, in vincolo obbligatorio, privando l'emolumento dell'originaria funzione, per attribuirgli quella diversa di integrazione del corrispettivo di detta prestazione. (V 1066/73, mass n 363412; (Conf 173/85, mass n 438387; (Conf 1308/79, mass n 397563).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., DPR 30/05/1955 num. 797 art. 27