Sez. L, Sentenza n. 1308 del 27/02/1979 (Rv. 397563 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - IN GENERE - ELARGIZIONI NON IMPOSTE DALLA LEGGE O DAI CONTRATTI COLLETTIVI O DA ESPRESSE CONVENZIONI INDIVIDUALI - INCLUSIONE - CONDIZIONI.*

Le erogazioni non imposte dalla legge o da contratto collettivo o da espresse pattuizioni individuali, quale ne sia la denominazione, debbono considerarsi come facenti parte della retribuzione, qualora abbiano carattere continuativo, siano determinate o determinabili e siano corrisposte alla generalita dei dipendenti, per una regola generale, concretizzando una prassi aziendale. In tal caso l'originaria spontaneita, frutto di Determinazione unilaterale, escludente l'iniziale sinallagma, si trasforma, per effetto di inequivoco comportamento delle parti, generando una legittima aspettativa nei lavoratori, in vincolo obbligatorio, che la priva dell'originaria funzione, per attribuirgliene una ben diversa di integrazione del corrispettivo della prestazione lavorativa. L'obbligatorieta dell'erogazione non puo essere negata per il solo fatto che sussista per il datore di lavoro erogante la possibilita di ripetere la somma versata in determinate ipotesi: tale possibilita e, infatti, conseguenza della predeterminazione dei requisiti, generalmente richiesti a tutti i dipendenti, per l'effettivo godimento dell'erogazione stessa e, quindi, proprio il carattere generale di questa predeterminazione, non fa venire meno la funzione di integrazione della retribuzione assegnata a tale erogazione (nella specie: contributo per spese scolastiche). (V 1006/73, mass n 363412).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., DPR 30/05/1955 num. 797 art. 27, DPR 30/05/1955 num. 797 art. 28