Sez. L, Sentenza n. 2134 del 30/03/1984 (Rv. 434170 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - INFORTUNI E MALATTIE - PERIODO DI COMPORTO - DETERMINAZIONE EQUITATIVA DEL GIUDICE IN MANCANZA DI PREVISIONE DI LEGGI, CONTRATTI ED USI - CENSURABILITÀ IN CASSAZIONE - LIMITI - FATTISPECIE.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - INFORTUNI E MALATTIE - PERIODO DI COMPORTO - DETERMINAZIONE EQUITATIVA DEL GIUDICE IN MANCANZA DI PREVISIONE DI LEGGI, CONTRATTI ED USI - CENSURABILITÀ IN CASSAZIONE - LIMITI - FATTISPECIE.*
L'Esercizio del potere di Determinazione equitativa del periodo di comporto ed eventualmente del periodo lavorativo di riferimento, che, a norma dell'art. 2110 cod. civ., è attribuito al giudice, ove nulla dispongano la legge, la contrattazione collettiva o gli Usi, si risolve in un giudizio di equità integrativa o suppletiva, che, avendo natura essenzialmente giuridica, è censurabile in Sede di legittimità, ai sensi dell'art. 360 n. 5 cod. proc. civ., per quanto riguarda la congruità, la pertinenza e la coerenza logica della motivazione posta a base del giudizio stesso, in relazione alla sua precipua finalità di contemperare i contrapposti interessi delle parti. (nella specie, enunciando il principio suesposto, la S.C. ha disatteso l'eccezione d'inammissibilità del ricorso avverso la sentenza di secondo grado, che aveva determinato equitativamente il comporto per l'ipotesi, non disciplinato dal C.C.n.L. 14 luglio 1980 per il settore gomma e plastica, di malattie discontinue). (V 432/83, mass n 425229; (V 3923/80, mass n 407812; (V 2072/80, mass n 405725).*
Riferimenti normativi: Costituzione art. 111, Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 114, Cod. Proc. Civ. art. 360 CORTE COST., Contr. Coll. 14/07/1980
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)