Sez. U, Sentenza n. 8808 del 27/11/1987 (Rv. 456179 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - COLLOCAMENTO AL LAVORO - MEDIAZIONE (DIVIETO) - UTILIZZAZIONE EFFETTIVA DELLE PRESTAZIONI LAVORATIVE DA SOGGETTO DIFFERENTE DA QUELLO FIGURANTE COME DATORE DI LAVORO - NOVAZIONI LEGATE DEL RAPPORTO - CONSEGUENTE DIRITTO DEL LAVORATORE AL RICONOSCIMENTO DEL RAPPORTO NEI CONFRONTI DELL'IMPRENDITORE REALE - NECESSITÀ DI INTEGRAZIONE DEL CONTRADDITTORIO NEI CONFRONTI DELL'INTERPOSTO - INSUSSISTENZA.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - COLLOCAMENTO AL LAVORO - MEDIAZIONE (DIVIETO) - UTILIZZAZIONE EFFETTIVA DELLE PRESTAZIONI LAVORATIVE DA SOGGETTO DIFFERENTE DA QUELLO FIGURANTE COME DATORE DI LAVORO - NOVAZIONI LEGATE DEL RAPPORTO - CONSEGUENTE DIRITTO DEL LAVORATORE AL RICONOSCIMENTO DEL RAPPORTO NEI CONFRONTI DELL'IMPRENDITORE REALE - NECESSITÀ DI INTEGRAZIONE DEL CONTRADDITTORIO NEI CONFRONTI DELL'INTERPOSTO - INSUSSISTENZA.*
L'inosservanza del divieto d'interposizione nelle prestazioni lavorative, che è posto dall'art. 1 della legge 23 ottobre 1960 n. 1369 ed è applicabile anche nei riguardi degli enti pubblici (economici e non economici, sia pure limitatamente alle attività a carattere imprenditoriale), determina la Costituzione del rapporto di lavoro direttamente e fin dall'inizio con l'interponente, con il contenuto economico e normativo operante per i dipendenti di detto imprenditore reale, e, pertanto, abilita il lavoratore ad agire per sentir riconoscere tale rapporto ed i diritti ad esso inerenti, senza che insorga necessità di integrare il contraddittorio nei confronti dell'interposto. (V 3686/85, mass n 441272; (V 1898/84, mass n 433971).*
Riferimenti normativi: Legge 23/10/1960 num. 1369 art. 1 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)