Sez. L, Sentenza n. 479 del 02/02/1978 (Rv. 389775 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - SUBORDINAZIONE - SANZIONI DISCIPLINARI - LICENZIAMENTO PER MOTIVI DISCIPLINARI - GARANZIE PROCEDURALI PREVISTE DALL'ART 7 DELLO STATUTO DEI LAVORATORI - APPLICABILITA - ESCLUSIONE.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - SUBORDINAZIONE - SANZIONI DISCIPLINARI - LICENZIAMENTO PER MOTIVI DISCIPLINARI - GARANZIE PROCEDURALI PREVISTE DALL'ART 7 DELLO STATUTO DEI LAVORATORI - APPLICABILITA - ESCLUSIONE.*
Le garanzie procedurali previste dall'art 7 dello statuto dei lavoratori per l'irrogazione delle sanzioni disciplinari non si applicano ai licenziamenti, anche quando il licenziamento sia enumerato dalla regolamentazione collettiva fra le sanzioni disciplinari, senza, peraltro, il richiamo o la previsione di garanzie procedurali. (V 1752/77, mass n 385471; (V 1553/76, mass n 380301).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2106 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2119, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 1 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 2, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 6 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 7, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 7 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)