Sez. L, Sentenza n. 5145 del 09/11/1978 (Rv. 394896 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - SUBORDINAZIONE - SANZIONI DISCIPLINARI - LICENZIAMENTO PER RAGIONI DISCIPLINARI - GARANZIE PROCEDURALI PREVISTE DALL'ART 7 DELLO STATUTO DEI LAVORATORI - APPLICABILITA - ESCLUSIONE.*

Le garanzie procedurali previste dall'art 7 dello statuto dei lavoratori per l'irrogazione delle sanzioni disciplinari, non si applicano ai licenziamenti, anche quando il licenziamento sia enumerato dalla regolamentazione collettiva, aziendale o individuale fra le sanzioni disciplinari, senza peraltro, il richiamo o la previsione di garanzie procedurali conformi o analoghe a quelle di cui al citato art 7. (Conf 678/78, mass n 390016; (Conf 561/78, mass n 389870; (Conf 479/78, mass n 389775; (Conf 5498/77, mass n 389148; (Conf 4953/77, mass n 388558).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2106 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2119, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 1 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 2, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 3, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 4, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 6 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 11 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 7 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE