Sez. L, Sentenza n. 3281 del 19/05/1980 (Rv. 407083 - 01)

AGENZIA (CONTRATTO DI) - IN GENERE - DIFFERENZE DAL LAVORO SUBORDINATO.*

Il criterio distintivo fondamentale tra il contratto di Agenzia e quello di lavoro subordinato e costituito dal fatto che il contratto di Agenzia ha per oggetto il compimento, a rischio dello agente, di una attivita economica organizzata e autonoma, concretantesi in un risultato di lavoro e vincolata al committente da uno stabile rapporto di collaborazione, mentre oggetto del contratto di lavoro subordinato e la prestazione, in regime di subordinazione, dell'energia di lavoro, la cui organizzazione, il cui risultato ed il cui rischio fanno capo esclusivamente allo imprenditore. L'accertamento compiuto dal giudice del merito se l'attivita di chi collabora con un imprenditore costituisca la esplicazione di una organizzazione autonoma facente capo a lui stesso, ovvero si inquadri nell'organizzazione produttiva dello imprenditore, sfugge al Sindacato di legittimita, quando sia congruamente motivato ed immune da errori logici e giuridici. (nella specie, e stata ritenuta corretta la decisione del giudice del merito che ha ravvisato l'esistenza di un rapporto di lavoro subordinato nell'attivita di promozione degli ordini svolta da un lavoratore, senza godere di piena autonomia, quanto al tempo, alla quantita del lavoro ed agli itinerari da seguire, essendo assoggettato alle Disposizioni ed alle istruzioni impartite dal datore di lavoro, mentre la liberta di orario goduta e stata ritenuta irrilevante ai fini di negare la sussistenza del rapporto di lavoro subordinato, essendo invece connaturale al tipo di attivita svolta). (V 5061/79, mass nn 401711, 401710; (V 4879/79, mass n 401518; (V 3867/79, mass n 400330; (V 2078/79, mass n 398454).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1742, Cod. Civ. art. 2094