Sez. L, Sentenza n. 5368 del 14/10/1981 (Rv. 416087 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - PRINCIPIO DELLA IMMODIFICABILITÀ DELLE CAUSE DEL RECESSO - EFFETTI - MANCANZE DIVERSE DA QUELLE ORIGINARIAMENTE CONTESTATE - ININFLUENZA - VALUTAZIONE DI ALTRI FATTI COSTITUENTI NON CAUSA AUTONOMA DI RECESSO MA CIRCOSTANZE CONFERMATIVE DEI FATTI GIÀ CONTESTATI - AMMISSIBILITÀ.*

Il principio dell'immodificabilità delle cause addotte a giustificazione del recesso del datore di lavoro, mentre impedisce di attribuire Rilevanza a mancanze diverse da quelle originariamente contestate, non preclude la valutazione di altri fatti, quando essi siano considerati non come causa autonoma di recesso, ma soltanto come circostanze confermative dei fatti già contestati e della loro gravità. (Conf. 1473/78, mass. N. 390847).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2119, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 1 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 2, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 3