Sez. L, Sentenza n. 418 del 26/01/1985 (Rv. 438631 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - GRATIFICAZIONI - TREDICESIMA MENSILITÀ - SOSPENSIONE DEL RAPPORTO - SCIOPERO - GRATIFICA NATALIZIA E MENSILITÀ AGGIUNTIVA - PROPORZIONALE RIDUZIONE IN CASO DI SCIOPERO - LEGITTIMITÀ.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - GRATIFICAZIONI - TREDICESIMA MENSILITÀ - SOSPENSIONE DEL RAPPORTO - SCIOPERO - GRATIFICA NATALIZIA E MENSILITÀ AGGIUNTIVA - PROPORZIONALE RIDUZIONE IN CASO DI SCIOPERO - LEGITTIMITÀ.*
La gratifica natalizia e le altre mensilità aggiuntive, avendo natura retributiva, sono soggette a proporzionale riduzione in caso di sciopero, il quale, sebbene si concreti nell'Esercizio di un diritto costituzionalmente garantito, determina la sospensione dell'Obbligo del datore di lavoro di corrispondere la retribuzione. (Conf 256/84, mass n 432519; (Conf 5730/82, mass n 423459; (Conf 4608/82, mass n 422578; (Conf 3366/82, mass n 421345).*
Riferimenti normativi: Costituzione art. 40, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)