Sez. L, Sentenza n. 2953 del 04/04/1997 (Rv. 503513 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - LIBERTÀ E DIGNITÀ DEL LAVORATORE - ACCERTAMENTI SANITARI

Nel caso di contrasto tra il contenuto del certificato del medico curante e gli accertamenti compiuti dal medico di controllo, il giudice del merito deve procedere alla loro valutazione comparativa al fine di stabilire (con giudizio che è insindacabile in sede di legittimità se adeguatamente motivato) quale delle contrastanti motivazioni sia maggiormente attendibile, atteso che le norme che prevedono la possibilità di controllo della malattia, nell'affidare la relativa indagine ad organi pubblici per garantirne l'imparzialità, non hanno inteso attribuire agli atti di accertamento compiuti da tali organi una particolare ed insindacabile efficacia probatoria che escluda il generale potere di controllo del giudice. (Nella specie, la sentenza impugnata, confermata dalla S.C., in una fattispecie in cui l'assenza della lavoratrice madre era stata motivata con la malattia del bambino ai sensi dell'art. 7, secondo comma, della legge 30 dicembre 1971 n. 1204, aveva attribuito prevalenza alla certificazione del medico curante rispetto all'accertamento del medico di controllo che aveva negato la sussistenza della malattia, tenendo conto, da un lato, del fatto che il primo era specializzato in pediatria, a differenza del secondo, e dall'altro, della mancanza di una adeguata motivazione del diverso parere espresso da quest'ultimo).

Riferimenti normativi: Legge 30/12/1971 num. 1124 art. 7, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 5 CORTE COST.