Sez. 2, Sentenza n. 161 del 26/01/1970 (Rv. 344936 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE RECESSO E RISOLUZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - IN TRONCO (O PER GIUSTA CAUSA) - GIUSTA CAUSA - GRAVE NEGAZIONE DEGLI ELEMENTI ESSENZIALI DEL RAPPORTO - NECESSITA.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE RECESSO E RISOLUZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - IN TRONCO (O PER GIUSTA CAUSA) - GIUSTA CAUSA - GRAVE NEGAZIONE DEGLI ELEMENTI ESSENZIALI DEL RAPPORTO - NECESSITA.*
La giusta causa che legittima la risoluzione immediata del rapporto di lavoro deve sempre rivestire carattere di grave negazione degli elementi essenziali propri del rapporto di lavoro, quali la collaborazione, la subordinazione e la fiducia. (V 3754-69, massima n 344023).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2119
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)