Sez. L, Sentenza n. 5221 del 13/06/1987 (Rv. 453815 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CARATTERI DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO - RAPPORTO DEL PARENTE - PRESUNZIONE DI GRATUITÀ - SUPERAMENTO - CONDIZIONI.*

La presunzione (semplice) di gratuità delle prestazioni di lavoro rese tra persone legate da vincoli di coniugio, parentela o affinità e stabilmente conviventi può essere vinta dalla prova - il cui Onere grava sull'autore della prestazione lavorativa - degli elementi caratteristici del rapporto di lavoro subordinato (in particolare, subordinazione ed Obbligo retributivo), i quali, oltre che da espressa pattuizione, possono essere desunti dal concreto atteggiarsi del rapporto, senza che sia però determinante la circostanza che il lavoro attenga all'Esercizio di un'impresa organizzata e gestita con criteri prevalentemente familiari. Nella relativa indagine - che si risolve in un giudizio di fatto riservato al giudice del merito e censurabile, in Sede di legittimità, solo per vizi di motivazione - assumono rilievo anche le cause che hanno dato luogo alla convivenza, se provate e univocamente significative. (V 3287/86, mass n 446272; (V 3513/85, mass n 441132; (V 141/83, mass n 424948; (V 1027/68, mass n 332447; (V 1572/67, mass n 328352).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2697 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 360 CORTE COST.