Sez. L, Sentenza n. 1584 del 03/03/1983 (Rv. 426419 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ORARIO DI LAVORO - LAVORO NOTTURNO - COMPRESO IN REGOLARI TURNI PERIODICI - COMPENSO RELATIVO - CARATTERE INTEGRATIVO DELLA RETRIBUZIONE GLOBALE DI FATTO - CONFIGURABILITÀ ALLA STREGUA DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA - CONDIZIONI.*

Il concetto di retribuzione, che non è lo stesso per tutti gli istituti contrattuali, in assenza di un dato normativo (come avviene, ad esempio, con l'art. 2121 cod. civ., che regola la indennità di anzianità) è rimesso all'autonoma definizione delle parti stipulanti il contratto collettivo. Conseguentemente il giudice del merito nell'interpretare con apprezzamento di fatto congruamente e logicamente motivato, il precetto posto dalla autonomia collettiva a proposito della maggiorazione del lavoro notturno compreso in regolari turni periodici, può ritenere che tale indennità non ha carattere accidentale, bensì faccia parte della retribuzione globale di fatto, cioè dell'insieme di elementi principali ed accessori, normali e costanti corrisposta in concreto al lavoratore, ove consideri che, rispetto alla detta prestazione lavorativa, caratterizzata nel suo insieme da una periodica e regolare alternanza di lavoro diurno e notturno, secondo un piano prestabilito dall'imprenditore, tale maggiorazione costituisce un elemento normale e costante della retribuzione complessiva dovuta al lavoratore, ed in quanto tale, debba essere tenuta presente ai fini della retribuzione feriale e della gratifica natalizia. (V 3044/81; (V 5312/79, mass n 401906; (V 2897/79, mass n 399232; (V 2897/79, mass n 399231; (V 1175/79, mass n 397387).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2108 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2121 CORTE COST.