Sez. L, Sentenza n. 54 del 10/01/1975 (Rv. 373200 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITA - DI FINE RAPPORTO DI LAVORO - DI ANZIANITA - COMPUTO - IN GENERE - LAVORO GIORNALISTICO - COMPENSO PER IL LAVORO DOMENICALE E FESTIVO - COMPUTABILITA - CONDIZIONI - CRITERI.*

Il compenso del lavoro domenicale e festivo non costituisce, di regola, un elemento integrante della retribuzione ai fini del computo dell'indennita di anzianita, in quanto tale prestazione lavorativa e normalmente saltuaria, transitoria ed eventuale. Tuttavia, quando, nell'ambito del rapporto di lavoro tra l'editore di un giornale quotidiano ed il suo direttore, si pattuisca che quest'ultimo presti servizio nelle domeniche e nelle festivita in modo continuativo, tale accordo, valido ai sensi dell'art 13 della legge 22 febbraio 1934 n 370, importa che il compenso dovuto per tale prestazione, sia stato, o meno, convenuto a forfait, debba essere posto a base del calcolo della cennata indennita, a norma dell'art 2121 cod civ. a questo fine, tale compenso, avendo carattere fisso, perche predeterminato in relazione al numero dei giorni festivi compresi nel corso dell'anno, non deve essere commisurato alla media degli ultimi tre anni di servizio, secondo il criterio fissato dal secondo comma della citata norma per i soli compensi variabili, ma in base alla media dell'ultimo anno di lavoro, cosi come espressamente previsto dall'art 10 del CCNL 15 febbraio 1965 per il settore giornalistico. (V 53/75, mass n 373197).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2109 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2120 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2121 CORTE COST., Legge 22/02/1934 num. 370 art. 13 CORTE COST., Legge 27/05/1949 num. 260 art. 2, Legge 27/05/1949 num. 260 art. 5 CORTE COST., Legge 31/03/1954 num. 90 art. 1 CORTE COST., Contr. Coll. 15/02/1965 num. 10