Sez. L, Sentenza n. 4953 del 16/05/1998 (Rv. 515539 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - ASSUNZIONE - COLLOCAMENTO AL LAVORO - CIECHI, INVALIDI E MUTILATI - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA | Presupposti - Richiesta di avviamento da parte del datore di lavoro - Inserimento nel modulo della denuncia semestrale - Ammissibilità - Condizioni - Accertamento riservato al giudice di merito - Incensurabilità in Cassazione - Limiti.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - ASSUNZIONE - COLLOCAMENTO AL LAVORO - CIECHI, INVALIDI E MUTILATI - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA
In tema di assunzione obbligatoria ai sensi della legge n. 482 del 1968, la richiesta di avviamento costituisce indefettibile presupposto di legittimità dell'atto di avviamento da parte dell'ULPMO e non può essere confusa con la denuncia semestrale del personale occupato che l'imprenditore è tenuto ad inoltrare periodicamente ai sensi dell'art. 21 legge n. 482 del 1968 citata; essa, tuttavia, può essere contenuta nello stesso modulo della denuncia semestrale, sempre che dalla predetta dichiarazione risulti l'inequivoca volontà di formulare una richiesta di avviamento ai sensi dell'art. 16 legge n. 482 citata; l'interpretazione della funzione assunta dalle varie dichiarazioni contenute nella denuncia semestrale è riservata al giudice di merito e la relativa indagine è incensurabile in Cassazione se scevra da vizi logici o giuridici.
Riferimenti normativi: Legge 02/04/1968 num. 482 art. 16 CORTE COST., Legge 02/04/1968 num. 482 art. 21, Legge 02/04/1968 num. 482 art. 23 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)