Sez. L, Sentenza n. 6356 del 18/07/1987 (Rv. 454628 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITÀ - DI FINE RAPPORTO DI LAVORO - COMPUTO - CALCOLO GLOBALE DELLA RETRIBUZIONE - COMPENSO DEL LAVORO STRAORDINARIO - CONTINUITÀ DELLA PRESTAZIONE E VARIABILITÀ DEL COMPENSO - RAPPORTO - MISURA DEL COMPENSO VARIABILE NELL'ARCO DI TEMPO RILEVANTE - DETERMINAZIONE - CRITERI.*

La continuità della prestazione del lavoro straordinario non è esclusa dalla variabilità del relativo compenso, la quale, peraltro, comporta che, ai fini del computo dell'indennità di fine rapporto (o di istituti contrattuali da determinarsi tenendo conto dei compensi continuativi), la misura di detto compenso (esclusa l'utilizzabilità del criterio della media degli emolumenti, applicabile, ai sensi dell'art. 2121 cod. civ., solo ai corrispettivi dipendenti - come le provvigioni o le partecipazioni agli utili - non dalla quantità ma dal risultato della prestazione lavorativa) debba, in Mancanza di diversa disposizione contrattuale, essere determinata - in relazione ad un arco temporale coincidente con l'anno, quanto agli istituti (come le mensilità aggiuntive e le ferie) con cadenza annuale, o con l'ultimo triennio, quanto all'indennità di fine rapporto - non in base alla media dei compensi straordinari mensilmente corrisposti nei periodi predetti ma secondo un criterio equitativo che tenga conto della quantità della prestazione lavorativa (straordinaria e continuativa) svolta durante gli stessi periodi. (V 7755/86, mass n 449730; (V 7754/86, mass n 449728; (V 3144/85, mass n 440839).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2108 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2109 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2121 CORTE COST.