Sez. U, Sentenza n. 8173 del 11/08/1990 (Rv. 468790 - 01)

GIURISDIZIONE CIVILE - GIURISDIZIONE ORDINARIA E AMMINISTRATIVA - IMPIEGO PUBBLICO - AZIENDE MUNICIPALIZZATE - CONTROVERSIE RELATIVE AL RAPPORTO DI LAVORO DEI DIPENDENTI - INDIVIDUAZIONE DELLA GIURISDIZIONE - CRITERI.*

Le controversie relative al rapporto di lavoro dei dipendenti delle aziende municipalizzate, incluse quelle esercenti il servizio di raccolta, trasporto e smaltimento dei rifiuti solidi urbani, spettano alla giurisdizione del giudice ordinario, in considerazione della natura privatistica del rapporto stesso con tali aziende che integrano strutture con connotati d'impresa, autonome rispetto all'organizzazione pubblicistica del comune, configurandosi invece un rapporto di pubblico impiego (con la conseguente giurisdizione del giudice amministrativo) nella diversa ipotesi in cui la gestione del pubblico servizio sia dal comune effettuata in economia. Tale giurisdizione del giudice ordinario sussiste, pertanto, anche con riguardo alla domanda con cui si fa valere il diritto all'assunzione presso una di dette aziende e non viene meno per la circostanza che tale diritto sia stato dall'azienda disconosciuto con una deliberazione di carattere generale (nella specie, escludente dall'assunzione tutti i dirigenti dell'ex concessionaria del servizio). (Conf 927/88, mass n 457289; (Conf 2402/87, mass n 451582; (Conf 3697/86, mass n 446581; (Conf 2318/86, mass n 445446).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 409 CORTE COST., Regio Decr. 01/07/1926 num. 1130 art. 3, Legge 06/12/1971 num. 1034 art. 7 CORTE COST., Legge 27/02/1978 num. 43 art. 14