Sez. L, Sentenza n. 6303 del 23/11/1988 (Rv. 460644 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - INFORTUNI E MALATTIE - COMPORTO - DETERMINAZIONE - RICORSO AL CRITERIO DELL'EQUITÀ - PORTATA - EQUITÀ SOSTITUTIVA - ESCLUSIONE - APPLICAZIONE DEL PRODOTTO CRITERIO ALL'IPOTESI DI COMPORTO PER SOMMATORIA ESPRESSAMENTE DISCIPLINATO DAL CONTRATTO COLLETTIVO - INAMMISSIBILITÀ.*

L'equità cui, in tema di comporto, fa riferimento l'art. 2110 cod. civ. (il quale è applicabile anche nel caso di malattie a carattere intermittente o reiterato) non è quella cosiddetta sostitutiva (che presuppone l'esistenza di una regola positiva che la legge consente di disapplicare facendo ricorso appunto alla equità), rappresentando invece l'estremo criterio per l'attuazione di quel bilanciamento di interessi non operato dalle altre fonti (leggi, contratti collettivi, Usi) gradatamente indicate dallo stesso articolo. Consegue che il criterio dell'equità è inutilizzabile con riguardo all'ipotesi del comporto per sommatoria espressamente disciplinata dal contratto collettivo applicabile al rapporto di lavoro. (V 3283/87, mass n 452347; (V 3213/87, mass n 452276; (V 2507/87, mass n 451604; (V 1092/87, mass n 450653).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 114