Sez. L, Sentenza n. 8297 del 10/11/1987 (Rv. 455893 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - IN GENERE - GRATIFICAZIONI - TREDICESIMA MENSILITÀ - NEL SETTORE DELL'INDUSTRIA - BASE DI CALCOLO - RETRIBUZIONE GLOBALE DI FATTO - PORTATA - CRITERIO DI ONNICOMPRENSIVITÀ - APPLICAZIONE SPECIFICA.*

Il criterio di onnicomprensività della retribuzione (che non costituisce un principio generale dell'ordinamento) è applicabile in tema di Determinazione della tredicesima mensilità nel settore dell'industria, giacché la base di calcolo di tale emolumento (o gratifica natalizia), secondo la previsione contenuta nell'art. 17 dell'accordo interconfederale 27 ottobre 1946, reso efficace erga omnes con d.P.R. 28 luglio 1960 n. 1070, è costituita dalla "retribuzione globale di fatto", la quale, con ogni evidenza, include qualsiasi compenso retributivo continuativo. (V 4933/86, mass n 447622; (V 2745/86, mass n 445794; (V 1/86, mass n 443647; (V 5366/85, mass n 442605; (V 1081/84, mass n 433237).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Contr. Coll. 27/10/1946 num. 17, DPR 28/07/1960 num. 1070 CORTE COST.