Sez. L, Sentenza n. 2239 del 14/04/1982 (Rv. 420105 - 01)
PREVIDENZA (ASSICURAZIONI SOCIALI) - INAIL - ASSICURAZIONE INFORTUNI SUL LAVORO - INDENNITÀ E RENDITA - CAPACITÀ LAVORATIVA (ATTITUDINE AL LAVORO) - INVALIDITÀ PERSONALE - IN GENERE - ACCERTAMENTO - CRITERI - CAPACITÀ DI GUADAGNO - ESCLUSIONE - CAPACITÀ DI ESERCITARE UN LAVORO DI QUALSIASI GENERE - RILEVANZA.*
PREVIDENZA (ASSICURAZIONI SOCIALI) - INAIL - ASSICURAZIONE INFORTUNI SUL LAVORO - INDENNITÀ E RENDITA - CAPACITÀ LAVORATIVA (ATTITUDINE AL LAVORO) - INVALIDITÀ PERSONALE - IN GENERE - ACCERTAMENTO - CRITERI - CAPACITÀ DI GUADAGNO - ESCLUSIONE - CAPACITÀ DI ESERCITARE UN LAVORO DI QUALSIASI GENERE - RILEVANZA.*
Per stabilire la sussistenza o meno dell'inabilità permanente assoluta o parziale, ai fini del diritto alla rendita in caso di infortunio sul lavoro, la perdita o la diminuzione dell'attitudine al lavoro deve essere intesa con riferimento non ad una concreta capacità di guadagno bensì alla possibilità di esercitare un lavoro di qualsiasi genere, suscettibile di utilità economica, indipendentemente dall'incidenza che la menomazione esplica sulla specifica capacità di lavoro dell'assicurato. Siffatto principio - la cui esattezza è confermata dall'espressa previsione normativa, secondo le tabelle allegate al d.P.R. 30 giugno 1965 n. 1124, di un diverso grado percentuale d'inabilità assegnato ad una stessa menomazione in relazione ai lavoratori dell'industria o della agricoltura - costituisce una conseguenza necessaria del sistema dell'Assicurazione sociale antinfortunistica, che spiccatamente modellato sulla struttura delle assicurazioni private, prevede la corresponsione di premi determinati in rapporto al rischio medio nazionale delle singole lavorazioni assicurate. (V 3159/81, mass n 413726; (V 5945/80, mass n 409736; (V 2268/66, mass n 324420).*
Riferimenti normativi: DPR 30/06/1965 num. 1124 art. 40, DPR 30/06/1965 num. 1124 art. 41, DPR 30/06/1965 num. 1124 art. 74 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)