Sez. L, Sentenza n. 13434 del 09/06/2006 (Rv. 589707 - 01)
TRASPORTI - PUBBLICI - FERROVIE IN CONCESSIONE - PERSONALE (IMPIEGATI ED AGENTI) - ESONERO | Lavoratori inidonei trasferiti a mansioni inferiori - Piano di esodo ex art. 3 legge n. 270 del 1988 - Efficacia del relativo procedimento di prepensionamento disposto dall'azienda autoferrotranviaria - Equiparabilità al licenziamento - Sussistenza - Conseguenza - Natura recettizia del provvedimento di esonero - Effetto - Corresponsione delle retribuzioni al lavoratore interessato fino alla comunicazione di detto provvedimento.
TRASPORTI - PUBBLICI - FERROVIE IN CONCESSIONE - PERSONALE (IMPIEGATI ED AGENTI) - ESONERO
Posto che il procedimento indicato nell'art. 3 della legge 12 luglio 1988, n. 270, era diretto a regolare gli esodi del personale da attuare in base ad un programma quinquennale (da valere, perciò, nel futuro), con indicazione degli adempimenti stabiliti, il prepensionamento disposto ai sensi della suddetta legge nei confronti di un dipendente di una società autoferrotranviaria, ancorché obbligatorio e comportante una forzata risoluzione del rapporto di lavoro (come evidenziato nella sentenza della Corte Cost. n. 60 del 1991), era da considerarsi equiparabile al licenziamento, con la conseguenza che, come atto unilaterale recettizio, produceva effetti dal momento in cui perveniva a conoscenza del lavoratore, in cui favore, perciò, dovevano essere riconosciute tutte le spettanze maturate fino alla relativa data di intervenuta comunicazione.
Riferimenti normativi: Legge 12/07/1988 num. 270 art. 3 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)