Sez. L, Sentenza n. 5174 del 09/10/1982 (Rv. 423042 - 01)

PREVIDENZA (ASSICURAZIONI SOCIALI) - INAIL - ASSICURAZIONE INFORTUNI SUL LAVORO - INVALIDITÀ PERSONALE - PERMANENTE - ACCERTAMENTO - CRITERI - RIFERIMENTO ALLA CAPACITÀ LAVORATIVA GENERICA - NECESSITÀ - ALLA CAPACITÀ LAVORATIVA SPECIFICA O A QUELLA ATTITUDINALE - ESCLUSIONE.*

In materia di infortuni sul lavoro e malattie professionali, l'accertamento dell'inabilità permanente va compiuto con riguardo alla capacità lavorativa generica - cioè alla capacità di svolgere un qualunque lavoro manuale medio - e non già alla capacità lavorativa specifica (rapportata al lavoro esercitato al tempo dell'infortunio o della malattia professionale) o alla capacità lavorativa attitudinale (riferita ad un lavoro confacente alle attitudini e alle condizioni - di età, preparazione ecc. - del soggetto); infatti, l'art. 74 del d.P.R. n. 1124 del 1965 considera semplicemente la perdita o la riduzione dell'attitudine al lavoro, senza riferirsi - a differenza dell'art. 10 del R.d.l. n. 636 del 1939 (in tema di pensione d'Invalidità) - anche alla capacità di guadagno, e, inoltre, l'annessa tabella delle valutazioni del grado percentuale d'inabilità permanente non distingue, in relazione alla stessa lesione, fra attività lavorative o lavoratori di categoria o grado diversi. (Conf 2908/82, mass n 420799; (Conf 2239/82, mass n 420106; (Conf 1486/82, mass n 429304; (Conf 3159/81, mass n 413726).*

Riferimenti normativi: Regio Decr. Legge 14/04/1939 num. 636 art. 10 CORTE COST., DPR 30/06/1965 num. 1124 art. 74 CORTE COST.