Sez. L, Sentenza n. 5608 del 25/06/1987 (Rv. 454084 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - TIROCINIO (APPRENDISTATO) - IN GENERE - RAPPORTO ISTITUITO NEI CORSI DI PERFEZIONAMENTO PER LAVORATORI INDETTI DALLE IMPRESE - OGGETTO - POSIZIONI SOGGETTIVE RISPETTIVE DELLE PARTI.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - TIROCINIO (APPRENDISTATO) - IN GENERE - RAPPORTO ISTITUITO NEI CORSI DI PERFEZIONAMENTO PER LAVORATORI INDETTI DALLE IMPRESE - OGGETTO - POSIZIONI SOGGETTIVE RISPETTIVE DELLE PARTI.*
Nel rapporto che si istituisce nei corsi di perfezionamento per lavoratori indetti dalle imprese, l'insegnamento impartito dall'imprenditore, diretto alla formazione professionale dell'allievo, è l'unico oggetto del contratto, la cui realizzazione comporta necessariamente un dispendio di attività psicofisica da parte di quest'ultimo. Pertanto, detto rapporto è contraddistinto dalla Mancanza di corrispettività fra le prestazioni delle parti, dando luogo ad una peculiare figura negoziale in cui, sia pure per un interesse mediato dell'imprenditore, questi si assume l'Onere di impartire una determinata istruzione a favore di eventuali futuri dipendenti, senza che costoro assumano un diritto all'assunzione od obblighi giuridici nei confronti dell'imprenditore, il quale, peraltro, può richiedere l'opera dell'allievo solo in quanto strumentalmente necessaria per dotarlo del corredo delle nozioni occorrenti. (V 2115/86, mass n 445301; (V 6025/85, mass n 443168; (V 1407/85, mass n 439454).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2134
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)