Sez. L, Sentenza n. 26 del 03/01/1986 (Rv. 443666 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - IN GENERE - ACCERTAMENTO DELL'INIZIO DEL RAPPORTO DI LAVORO - SOGGEZIONE ALLA PRESCRIZIONE DECENNALE - ESCLUSIONE - CONSEGUENZE IN TEMA DI INDENNITÀ DI ANZIANITÀ.*

L'accertamento di elementi di fatto, quale l'inizio del rapporto di lavoro, non è soggetto ad alcun decorso di termine prescrizionale e quindi non è precluso ove non siano prescritti i diritti che da tale accertamento derivano. Pertanto il lavoratore ancora in servizio può chiedere l'accertamento della retrodatazione dell'inizio del suo rapporto (e quindi della durata fino a quel tempo maturata del suo servizio) anche se l'iniziale periodo lavorativo disconosciuto dal datore di lavoro si colloca temporalmente al di là del termine di dieci anni di prescrizione ordinaria atteso che il correlativo credito del lavoratore avente ad oggetto l'indennità di anzianità, non è prescritto essendo esigibile solo all'atto della cessazione del rapporto medesimo, e comportando la relativa tutela della sussistenza dell'interesse ad agire del lavoratore già in costanza del rapporto di lavoro. (Conf 1654/85, mass n 439622; (Conf 6379/84, mass n 437962; (Conf 2960/84, mass n 435005; (contra 4697/85, mass n 442136; (contra 3279/85, mass n 440939; (contra 4329/84, mass n 436236).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2120 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2946 CORTE COST.