Sez. L, Sentenza n. 8 del 03/01/1984 (Rv. 432252 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - INFORTUNI E MALATTIE - FISSAZIONE DEL PERIODO DI COMPORTO - PREVISIONE DI UNA LEGITTIMA IPOTESI DI RISOLUZIONE DEL RAPPORTO - CONFIGURABILITÀ - SOPRAVVENIENZA DELLE LEGGI N. 604 DEL 1966 E N. 300 DEL 1970 RISPETTO ALLE NORME EX ART. 2110 COD. CIV. - ININFLUENZA.*

Le leggi 15 luglio 1966 n. 604 e 20 maggio 1970 n. 300, introducendo una nuova disciplina in relazione al licenziamento prima regolato dagli artt. 2118 e 2119 cod. civ., e cioè in relazione ad un comportamento volontario e responsabile del lavoratore come causa di recesso dell'imprenditore, non hanno apportato alcuna innovazione rispetto alle ipotesi di Estinzione del rapporto di lavoro previste dall'art. 2110 cod. civ., che si riferisce sia al caso della malattia a carattere unitario e continuativo sia al caso di episodi morbosi che si succedono a brevi intervalli (C.d. eccessiva morbilità). Pertanto, la malattia, che (nell'uno e nell'altro caso) legittima il licenziamento del lavoratore solo dopo il decorso del periodo di comporto, costituisce un'ipotesi risolutoria del rapporto di lavoro posta su un piano diverso, per il suo carattere di specialità, rispetto alle ipotesi del giustificato motivo obiettivo di licenziamento, di cui all'ultima parte dell'art. 3 della legge n. 604 del 1966, e dell'impossibilità sopravvenuta della prestazione, di cui all'art. 1464 cod. civ..- (Conf 3909/83, mass n 428833 e 428832; (Conf 1179/82, mass n 419062; (Conf 1168/82, mass n 419046; (Conf 4331/81, mass n 415025; (Conf 2072/80, mass n 405725).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1464, Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2119, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 1 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 3, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE