Sez. L, Sentenza n. 1314 del 07/02/1987 (Rv. 450797 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - SUBORDINAZIONE - SANZIONI DISCIPLINARI - OSSERVANZA DELL'ART. 7, PRIMI TRE COMMI, DELLA LEGGE N. 300 DEL 1970 - NECESSITÀ - CONDIZIONI - LICENZIAMENTI PER GIUSTA CAUSA DETERMINATI DA FATTI TRASCENDENTI LE NORME DISCIPLINARI - ESCLUSIONE - MANCATA AFFISSIONE DEL CODICE DISCIPLINARE IN RELAZIONE A TALI LICENZIAMENTI - IRRILEVANZA.*

La necessità - per effetto della sentenza della Corte costituzionale n. 204 del 1982 - di osservare sempre le Disposizioni dei primi tre commi dell'art. 7 della legge n. 300 del 1970, anche quando tali norme non siano espressamente richiamate dalla normativa legislativa, collettiva o validamente posta dal datore di lavoro, sussiste soltanto in ordine ai licenziamenti disciplinari, disposti cioè per violazioni delle norme disciplinari, e non anche in ordine ai licenziamenti per giusta causa determinati da fatti trascendenti le norme disciplinari predette, in relazione ai quali è, pertanto, irrilevante la mancata affissione, ai sensi del primo comma dell'art. 7 citato, del cosiddetto codice disciplinare. (V 5484/85, mass n 442698; (V 1986/79, mass n 398388; (V 3198/77, mass n 386715).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2119, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 7 CORTE COST.