Sez. L, Sentenza n. 1243 del 26/02/1982 (Rv. 419123 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - TIROCINIO (APPRENDISTATO) - CORSO DI PERFEZIONAMENTO PER LAVORATORI - SOTTOPOSIZIONE DEGLI ALLIEVI ALLE DIRETTIVE DISCIPLINARI ED A VINCOLI DI ORARIO - CONFIGURABILITÀ DI UN RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - ESCLUSIONE - LIMITI.*

Nel rapporto che si istituisce in un corso di perfezionamento per lavoratori, la sottoposizione degli allievi all'osservanza di direttive disciplinari e vincoli di orario, costituendo, di norma, una condizione indispensabile per il raggiungimento dello scopo proprio del corso, non può essere assunta, di per sè stessa, come elemento valutabile ai fini di una diversa configurazione del rapporto effettivamente posto in essere e della sua riconducibilità nello schema del rapporto di lavoro subordinato, tranne che, in base ad un preciso accertamento di fatto, detta sottoposizione si riveli, per il suo contenuto, ingiustificata, in misura totale o prevalente, dalle necessità del tipo d'insegnamento da prestare. (V 4231/81, mass n 414904; (V 3452/81, mass n 414049; (V 3268/81, mass n 413849; (V 1854/81, mass n 412547).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2134