Sez. 2, Sentenza n. 2537 del 10/07/1969 (Rv. 342108 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIFFERENZA DAL LAVORO AUTONOMO - IN GENERE - DAL CONTRATTO D'OPERA - ELEMENTI DIFFERENZIALI.*

La caratteristica fondamentale che vale a distinguere il contratto di lavoro subordinato dal contratto d'opera non e il criterio della retribuzione, ma quello della collaborazione e dell'assenza dei rischi e soprattutto quello della subordinazione, ossia dell'assoggettamento del lavoratore al potere disciplinare del datore di lavoro nonche alle direttive impartite dallo stesso datore di lavoro per quanto attiene al tempo, al luogo e ad ogni altra modalita di organizzazione ed esplicazione dell'attivita lavorativa. (V. 631-69, massima n. 338864 16-69, massima n. 337807).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2222