Sez. L, Sentenza n. 6190 del 15/07/1987 (Rv. 454487 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ORARIO DI LAVORO - LAVORO STRAORDINARIO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - IN GENERE - COMPENSO PER LAVORO SVOLTO OLTRE L'ORARIO NORMALE MA ENTRO IL LIMITE DELLE OTTO ORE GIORNALIERE - COMPRESO PER LAVORO STRAORDINARIO - CONFIGURABILITÀ - LIMITI - COMPUTO DEL COMPENSO PER LAVORO STRAORDINARIO CONTINUATIVO NEI SINGOLI ISTITUTI ECONOMICI - CONDIZIONI.*

Il compenso per attività lavorativa prestata oltre l'orario normale di lavoro stabilito dalla contrattazione collettiva (nella specie, di sei ore e quaranta minuti) ma entro il limite delle otto ore giornaliere resta compenso per lavoro straordinario, ancorché tale attività lavorativa sia obbligatoria e continuativa, salvo che risulti provato uno specifico accordo modificativo della disciplina collettiva sull'orario di lavoro nel senso di ricondurre questo alle otto ore giornaliere pur mantenendosi, per il lavoro eccedente l'orario previsto da detta disciplina, la maggiorazione accordata dalla stessa. In difetto della prova rigorosa di un siffatto accordo, spetta al giudice del merito accertare, sulla base della disciplina legale o convenzionale di ciascun istituto, la computabilità o meno, nella base di calcolo del relativo compenso, della retribuzione corrisposta per il detto lavoro straordinario continuativo, attesa l'inesistenza di un principio generale di onnicomprensività della retribuzione. (V 5061/85, mass n 442379; (V 2284/85, mass n 440173; (V 1081/84, mass n 433237; (V 1075/84, mass n 433232).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2108 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2121 CORTE COST.