Sez. L, Sentenza n. 3564 del 02/06/1981 (Rv. 414175 - 01)

LAVORO -LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - IN GENERE - STATUTO DEI LAVORATORI - AMBITO DI APPLICAZIONE - REINTEGRAZIONE DEL POSTO DI LAVORO - DISCIPLINA EX ART 18 DELLA LEGGE N 300 DEL 1970 - PRESUPPOSTO - REQUISITI EX ART 35 DELLA STESSA LEGGE - MANCANZA - DISCIPLINA EX ART 8 DELLA LEGGE N 604 DEL 1966 - APPLICABILITA - CONDIZIONI.*

Ai fini dell'applicazione dell'art 18 della legge 20 maggio 1970 n 300 (statuto dei lavoratori), il quale prevede la reintegrazione nel posto di lavoro del lavoratore ingiustamente licenziato, requisiti necessari e sufficienti sono quelli previsti dal successivo art 35 con riferimento alla organizzazione territoriale della impresa in unita produttive, quale che sia la sua dimensione complessiva. In difetto di tali requisiti resta operante l'art 8 della legge 15 luglio 1966 n 604 sui licenziamenti individuali, sempreche il datore di lavoro, anche non imprenditore, ovvero imprenditore ma senza la articolazione produttiva suddetta, occupi almeno trentasei dipendenti, secondo la previsione dell'art 11 della medesima legge n 604 del 1966. (Conf 5058/78, mass n 394815).*

Riferimenti normativi: Legge 15/07/1966 num. 604 art. 8 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 11 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 35 CORTE COST.