Sez. L, Sentenza n. 2433 del 07/09/1974 (Rv. 370833 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - SOSPENSIONE DEL RAPPORTO - SCIOPERO - A SINGHIOZZO - OMESSA CORRESPONSIONE DELLA RETRIBUZIONE PER L'INTERO PERIODO DELL'AGITAZIONE E NON PER I SOLI PERIODI DI ASTENSIONE DAL LAVORO - LEGITTIMITA - CONDIZIONI.*

Qualora, in seguito all'attuazione di uno sciopero cosiddetto a singhiozzo (nella specie effettuato con tre periodi di astensione dal lavoro, ciascuno della durata di dieci minuti con due intervalli, il primo di venti ed il secondo di trentacinque minuti), il datore di lavoro pretenda di non dovere corrispondere la retribuzione per tutto il periodo (dall'inizio alla fine) dell'agitazione, assumendo che i brevi periodi d'intervallo tra l'una e l'altra astensione non hanno consentito la immediata, effettiva ripresa dell'attivita produttiva, e necessario accertare se le prestazioni di lavoro offerte dai dipendenti durante gli intervalli siano state conformi, nella loro essenza e qualita, a quelle cui essi erano contrattualmente tenuti, con l'osservanza degli obblighi di diligenza e di collaborazione (art 2104 cod civ) e del dovere di esecuzione secondo buona fede (art 1375 cod civ), poiche il lavoratore non adempie i doveri nascenti dal contratto di lavoro mettendo formalmente a disposizione dell'imprenditore le sue energie lavorative; ma e necessario ed indispensabile che il suo comportamento sia tale da rendere possibile al datore di lavoro l'uso effettivo e proficuo delle energie lavorative che egli pone a disposizione.*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 40, Cod. Civ. art. 1375, Cod. Civ. art. 1460, Cod. Civ. art. 2104