Sez. L, Sentenza n. 17561 del 01/09/2004 (Rv. 576582 - 01)

PROVVEDIMENTI DEL GIUDICE CIVILE - SENTENZA - ULTRA ED EXTRA PETITA

Non sussiste il vizio di ultrapetizione - non configurabile qualora venga accolta una domanda che, pur non espressamente formulata, sia implicitamente contenuta in quella proposta - quando il giudice di merito in relazione alle mansioni dedotte dal lavoratore ricorrente, ed effettivamente svolte, riconosca il suo diritto all'inquadramento, anziché nella qualifica richiesta, in una qualifica inferiore che effettivamente risulti spettante al medesimo in base alle previsioni di una contrattazione collettiva sull'inquadramento del personale unitaria per le varie categorie, senza che possa in senso ostativo rilevare che il datore di lavoro si sia limitato a sostenere una circoscritta tesi difensiva, in funzione di essa richiamando clausole di contratto collettivo e articolando prove poiché, in forza del principio dell'acquisizione delle prove, il giudice è libero di formare il suo convincimento sulla base di tutte le risultanze istruttorie, quale che sia la parte ad iniziativa della quale sia avvenuto il loro ingresso nel giudizio, con l'unico limite, riguardo alla configurabilità di domande implicitamente subordinate, che vi sia la necessità di svolgere, in relazione ad esse, indagini sopra diversi temi di fatto non introdotti ritualmente in giudizio.

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 112