Sez. L, Sentenza n. 2444 del 12/04/1985 (Rv. 440285 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITÀ - DI FINE RAPPORTO DI LAVORO - COMPUTO - CALCOLO GLOBALE DELLA RETRIBUZIONE - ART. 60 DEL C.C.N.L. 25 MARZO 1976 PER I DIPENDENTI CONSORTILI - INTERPRETAZIONE - CRITERI - ANZIANITÀ CONVENZIONALE ED ANZIANITÀ EFFETTIVA - EQUIPARAZIONE ANCHE AI FINI DELLA QUANTIFICAZIONE DELLA BASE RETRIBUTIVA PENSIONABILE - GIUSTIFICAZIONE CON IL MERO RIFERIMENTO AL "FAVOR" VERSO I DIPENDENTI - INSUFFICIENZA.*

L'interpretazione dell'art. 60 del C.C.n.L. 25 marzo 1976 per i dipendenti consortili, al fine di stabilire se l'anzianità convenzionale attribuita da tale disposizione sia o meno parificabile a quella effettiva anche ai fini della quantificazione della base retributiva pensionabile, così da farla corrispondere o meno alla retribuzione risultante dall'applicazione degli scatti periodici e dei passaggi di livello corrispondenti alla durata dell'anzianità convenzionale, dev'essere compiuta, ai sensi dell'art. 1362 cod. civ., sulla base non solo del dato letterale, che per la sua genericità non può essere valorizzato in favore dei destinatari del beneficio, ma anche della comune intenzione delle parti e considerando, sotto tale profilo, che la parificazione della anzianità convenzionale a quella effettiva anche ai fini della quantificazione della base retributiva pensionabile non può giustificarsi con il mero riferimento al favor, verso i dipendenti cessati dal servizio per soppressione del posto, cui la disposizione è ispirata. (V 6500/82, mass n 424136).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Proc. Civ. art. 360 CORTE COST., Contr. Coll. 25/03/1976 num. 60, Contr. Coll. 25/03/1976 num. 71