Sez. L, Sentenza n. 7338 del 10/12/1986 (Rv. 449396 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - TRASFERIMENTO D'AZIENDA - IN GENERE - CONFIGURABILITÀ - CONDIZIONI - SOSTITUZIONE DEL TITOLARE DELL'AZIENDA - NECESSITÀ - MEZZO TECNICO-GIURIDICO DI ATTUAZIONE DI TALE SOSTITUZIONE - PERMANENZA DI ALCUNI BENI DELL'AZIENDA CEDUTA IN PROPRIETÀ DEL CEDENTE - INTEGRAZIONE DEL COMPLESSO AZIENDALE ACQUISTATO CON ALTRI BENI - INSERIMENTO DELLE UNITÀ CEDUTE NEL CONTESTO PIÙ AMPIO DELL'IMPRESA CESSIONARIA - RILEVANZA - ESCLUSIONE.*

Il disposto dell'art. 2112 cod. civ. in ordine alla successione nei rapporti di lavoro in ipotesi di cessione d'azienda si applica ogni qualvolta, ferma restando l'organizzazione dei beni destinati all'Esercizio dell'impresa e quindi rimanendo immutati il suo oggetto e la sua attività, si verifichi una sostituzione della persona del suo titolare quale che sia il mezzo tecnico-giuridico mediante il quale tale sostituzione si attui, anche se alcuni beni sono dissociati dall'azienda ceduta e permangono in proprietà del cedente o se il cessionario integri con altri beni il complesso aziendale acquistato o infine se le unità cedute si inseriscono con la loro capacità produttiva nel più ampio contesto dell'impresa cessionaria. (V 708/85, mass n 438914; (V 2900/85, mass n 440158; (V 4813/85, mass n 442220).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2112