Sez. L, Sentenza n. 2406 del 09/02/2004 (Rv. 569985 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - DEL RAPPORTO A TEMPO INDETERMINATO

Con riferimento al rapporto lavorativo privatizzato (ex D.L. n. 487 del 1993, conv. nella legge n. 71 del 1994) dei dipendenti dell'Ente Poste Italiane, stante la tipicità e tassatività delle fattispecie di estinzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato, è illegittima, per violazione di norme imperative, la clausola contenuta nell'accordo integrativo del contratto collettivo 26 novembre 1994, secondo la quale il rapporto di lavoro si risolve automaticamente al raggiungimento della massima anzianità contributiva. Ne consegue che, ove il giudice di merito abbia ritenuto in tale ipotesi configurabile un licenziamento illegittimo ex art. 18 legge 300/70, ai fini della determinazione del risarcimento del danno non assume rilievo il semplice raggiungimento dell'età pensionabile (permanendo in vita il rapporto sino a quando il datore di lavoro non eserciti il recesso in virtù delle sopravvenute condizioni relative alla tutela previdenziale), né sono detraibili gli importi eventualmente ricevuti dal lavoratore a titolo di pensione, poiché il diritto alla pensione non è sorto e la prestazione pensionistica deve pertanto ritenersi indebita.

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1418 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE, Decreto Legge 01/12/1993 num. 487 CORTE COST., Legge 29/01/1994 num. 71 CORTE COST.