Sez. L, Sentenza n. 1709 del 08/04/1989 (Rv. 462450 - 01)

LAVORO - IN MATERIA DI NAVIGAZIONE MARITTIMA ED AEREA - CONTRATTO DI ARRUOLAMENTO - MARITTIMO ED AEREO - RISOLUZIONE - IN GENERE - RAPPORTI IN REGIME DI CONTINUITÀ - LUOGO DI CESSAZIONE DEL RAPPORTO - INDIVIDUAZIONE - CRITERI.*

Con riguardo ai rapporti di lavoro marittimo in regime di continuità (caratterizzati cioè dall'alternanza di periodi d'imbarco e di periodi di riposo o d'inattività a terra), il luogo di cessazione del rapporto di lavoro - rilevante, ai sensi dell'art. 603 cod. nav., ai fini della Determinazione della Competenza territoriale in ordine alle relative controversie - va individuato, in ipotesi di licenziamento con preavviso (e comunque con effetto differito nel tempo) di marittimo in periodo di riposo o d'inattività, con riferimento al domicilio del lavoratore, che assume rilievo non come luogo di ricezione della comunicazione del licenziamento ma come luogo in cui il lavoratore medesimo deve restare a disposizione del datore di lavoro in attesa della comunicazione del nuovo imbarco o di un'ulteriore utilizzazione, non essendovi in detta ipotesi coincidenza (come avviene, invece, nel caso di licenziamento in tronco) fra il momento in cui il lavoratore riceve la comunicazione dell'atto di recesso della controparte ed il momento in cui si verifica l'effetto della cessazione del rapporto. (V 2787/87, mass n 451904; (V 2291/87, mass n 451499; (V 7599/86, mass n 449620; (V 7456/86, mass n 449502; (V 6705/86, mass n 448852).*

Riferimenti normativi: Cod. Proc. Civ. art. 413 CORTE COST., Cod. Navig. art. 325 CORTE COST., Cod. Navig. art. 603 CORTE COST.