Sez. L, Sentenza n. 9027 del 16/10/1996 (Rv. 500109 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - REINTEGRAZIONE NEL POSTO DI LAVORO (TUTELA REALE)

Ai fini dell'applicabilità dell'art. 18 della legge n. 300 del 1970 e della relativa tutela reale contro il licenziamento privo di giusta causa o giustificato motivo, sotto il profilo della dimensione dell'azienda, nel computo del numero dei prestatori di lavoro non andavano presi in considerazione, prima della entrata in vigore della legge di riforma della disciplina dei licenziamenti individuali 11 maggio 1990 n. 108, i lavoratori assunti con contratto di formazione e lavoro, in forza dell'art. 3, decimo comma, del D.L. 30 ottobre 1984 n. 726, convertito con legge 19 dicembre 1984 n. 863, che prevede la non computabilità di tale categoria di lavoratori in relazione ai "limiti numerici previsti da leggi e contratti collettivi per l'applicazione di particolari normative e istituti", norma in merito alla cui legittimità costituzionale non sussistono dubbi, attesa la temporaneità della sua vigenza, in base alle considerazioni espresse dalla Corte costituzionale con la sentenza n. 181 del 1989 a proposito della analoga disciplina dettata con riferimento agli apprendisti dall'art. 21, settimo comma, della legge n. 56 del 1987, similmente diretta ad incentivare l'occupazione giovanile.

Riferimenti normativi: Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE, Legge 11/05/1990 num. 108 CORTE COST., Legge 19/12/1984 num. 863 CORTE COST., Costituzione art. 3 CORTE COST., Decreto Legge 30/10/1984 num. 726 art. 3 com. 10 CORTE COST.