Sez. L, Sentenza n. 11657 del 05/12/1990 (Rv. 470037 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - OBBLIGO DI FEDELTÀ - IN GENERE - CONTENUTO - ATTI VOLTI ALLA COSTITUZIONE DI IMPRESA SVOLGENTE LA MEDESIMA ATTIVITÀ ECONOMICA DEL DATORE DI LAVORO - VIOLAZIONE DI DETTO OBBLIGO - CONFIGURABILITÀ - FATTISPECIE.*

L'Obbligo di fedeltà del lavoratore subordinato, che va collegato ai principi generali di correttezza e buonafede (artt. 1175 e 1375 cod. civ.), impone al lavoratore di tenere un comportamento leale verso il datore di lavoro, astenendosi da qualsiasi atto idoneo a nuocergli, anche potenzialmente, e, segnatamente, dal compimento di Atti univocamente volti alla Costituzione di società (o impresa individuale) avente per oggetto la medesima attività economica del datore di lavoro. (principio affermato con riguardo a pilota dipendente dell'a.T.I. Che aveva amministrato, svolgendovi anche le mansioni di pilota, società per l'Esercizio ed il noleggio di aeromobili). (V 3719/88, mass n 458974; (V 6342/87, mass n 454616; (V 1711/87, mass n 451094; (V 495/87, mass n 450224).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1175, Cod. Civ. art. 1375, Cod. Civ. art. 2105