Sez. L, Sentenza n. 2637 del 29/04/1981 (Rv. 413410 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - DIRIGENTE - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - INQUADRAMENTO DI UN DIPENDENTE COME DIRIGENTE SECONDO LA DISCIPLINA COLLETTIVA - RILEVANZA - LICENZIAMENTO - DISCIPLINA EX LEGGE N 604 DEL 1966 - APPLICABILITA - ESCLUSIONE.*

In ragione della specifica esperienza delle associazioni sindacali per quanto concerne i settori produttivi e la relativa organizzazione aziendale e in conformita al disposto degli artt 2095 e 2071, secondo comma, cod civ, la Determinazione delle qualifiche e delle mansioni dei lavoratori costituisce attribuzione primaria della contrattazione collettiva, con la conseguenza che, nel caso di licenziamento di un dipendente inquadrato come dirigente secondo la disciplina collettiva, e da escludere (salvo che il provvedimento abbia carattere discriminatorio) l'applicabilita delle norme della legge 15 luglio 1966 n 604, in quanto l'art 10 della stessa legge limita l'operativita delle proprie Disposizioni ai prestatori di lavoro che rivestano la qualifica di impiegato e di operaio 'ai sensi dell'art 2095 cod civ' e quest'ultimo espressamente richiama la fonte tipica costituita dalla contrattazione collettiva. (V 1922/80, mass nn 405548 e 405545; (V 995/80, mass n 404432; (V 258/80, mass n 403647; (V 3781/77, mass n 387453; (V 1921/77, mass n 385635; (V 121/72, Corte cost).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 39, Cod. Civ. art. 2071, Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST., Cod. Civ. Disp. Att. e Trans. art. 95, Legge 30/03/1942 num. 318 art. 95, Cod. Civ. Disp. Att. e Trans. art. 96, Legge 30/03/1942 num. 318 art. 96, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 4, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 10 CORTE COST.