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Sez. L, Sentenza n. 3916 del 21/06/1980 (Rv. 407804 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO DETERMINATO - IN GENERE - APPOSIZIONE DEL TERMINE PER ASSUNZIONE DI LAVORATORE IN SOSTITUZIONE DI ALTRO ASSENTE CON DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - CONDIZIONI - NESSO DIRETTO E NECESSARIO TRA L'ASSUNZIONE A TERMINE E L'ASSENZA DEL LAVORATORE SOSTITUITO - NECESSITA - DESTINAZIONE DEL LAVORATORE ASSUNTO AD UN LAVORO DIVERSO DA QUELLO PROPRIO DEL LAVORATORE SOSTITUITO - LEGITTIMITA.*
Stato
decisa il 1980-06-21
Alla data
2026-11-04
Identificativo
mostraaks:it/cass/massima/civ/407804-01

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO DETERMINATO - IN GENERE - APPOSIZIONE DEL TERMINE PER ASSUNZIONE DI LAVORATORE IN SOSTITUZIONE DI ALTRO ASSENTE CON DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - CONDIZIONI - NESSO DIRETTO E NECESSARIO TRA L'ASSUNZIONE A TERMINE E L'ASSENZA DEL LAVORATORE SOSTITUITO - NECESSITA - DESTINAZIONE DEL LAVORATORE ASSUNTO AD UN LAVORO DIVERSO DA QUELLO PROPRIO DEL LAVORATORE SOSTITUITO - LEGITTIMITA.*

L'art 1 lettera b della legge 18 aprile 1962 n 230, che consente la apposizione del termine quando l'assunzione abbia luogo per sostituire lavoratori assenti per i quali sussiste il diritto alla conservazione del posto sempreche nel contratto sia indicato il nome del lavoratore sostituito e la causa della sua sostituzione, esige una correlazione tra l'assunzione a termine e l'assenza nel senso della sussistenza di un nesso diretto e necessario - e non meramente occasionale - tra tali circostanze, ma il datore di lavoro ha il potere di destinare il lavoratore assunto a termine ad un lavoro diverso da quello che prima era affidata al lavoratore assente. (Conf 1365/76, mass n 380066).*

Riferimenti normativi: Legge 18/04/1962 num. 230 art. 1

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)