Sez. L, Sentenza n. 3033 del 10/04/1990 (Rv. 466574 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO DETERMINATO - IN GENERE - ASSUNZIONE A TERMINE PER LA SOSTITUZIONE DI LAVORATORE ASSENTE CON DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - ASSEGNAZIONE DEL SOSTITUTO ALLE MEDESIME MANSIONI ED ALLO STESSO POSTO DEL SOSTITUITO - NECESSITÀ - ESCLUSIONE - PREVISIONE DEGLI SPOSTAMENTI INTERESSI DI PERSONALE NEL CONTRATTO A TERMINE - OBBLIGATORIETÀ - INSUSSISTENZA.*

Il lavoratore assunto a termine ai sensi dell'art. 1, secondo comma, lett. B), della legge 18 aprile 1962 n. 230, per la sostituzione di lavoratore assente con diritto alla conservazione del posto, non deve essere necessariamente destinato alle medesime mansioni e/o allo stesso posto del lavoratore assente, atteso che la sostituzione ipotizzata dalla norma suddetta va intesa nel senso più confacente alle esigenze dell'impresa. Pertanto, non può essere disconosciuta all'imprenditore - nell'Esercizio del potere autorganizzativo - la facoltà di disporre (sempre in conseguenza dell'assenza di un dipendente) l'utilizzazione del personale - in questo incluso il lavoratore a termine - mediante i più opportuni spostamenti interni, con conseguente realizzazione di un insieme di sostituzioni successive per scorrimento o a catena, restando esclusa la necessità che tali passaggi o spostamenti siano contemplati nel contratto di assunzione del lavoratore a termine. (V 1919/87, mass n 451234; (V 4360/86, mass n 447124; (V 1675/84, mass n 433733; (V 3653/83, mass n 428553; (V 408/82, mass n 418117; (V 3916/80, mass n 407804; (V 1365/76, mass n 380066).*

Riferimenti normativi: Legge 18/04/1962 num. 230 art. 1