Sez. L, Sentenza n. 4150 del 21/06/1986 (Rv. 446936 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - IMMEDIATEZZA E TEMPESTIVITÀ - COMPATIBILITÀ CON UN INTERVALLO NECESSARIO PER L'ACCERTAMENTO DEI FATTI E LA VALUTAZIONE DEGLI STESSI.*

L'immediatezza e tempestività che condizionano la validità del licenziamento per giusta causa vanno intese in senso relativo e possono nei casi concreti essere compatibili con un intervallo temporale reso necessario dall'accertamento dei fatti da contestare e dalla valutazione degli stessi, e ciò segnatamente quando il comportamento del lavoratore consti di una serie di fatti, che, convergendo a comporre un'unica condotta, esigono una valutazione globale ed unitaria da parte del datore di lavoro. (V 5876/84, mass n 437548; (V 5851/83, mass n 430698; (V 2780/82, mass n 420652; (V 2049/81, mass n 412770; (V 1650/77, mass n 385364; (V 2999/76, mass n 381775).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2119, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 1 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 2