Sez. L, Sentenza n. 9658 del 26/09/1998 (Rv. 519196 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO DETERMINATO - IN GENERE

Nel caso in cui il ricorso ad assunzioni con contratto a termine sia subordinato alla esistenza di un provvedimento autorizzativo dell'Ispettorato del lavoro (a norma dell'art. 1 D.L. n. 876 del 1977, convertito in legge n. 18 del 1978, e delle integrazioni di cui all'art. 8 bis D.L. n. 17 del 1983, introdotto dalla legge di conversione n. 79 del 1983), il giudice ordinario ha il solo potere di verificare l'esistenza dei presupposti formali di legittimità del provvedimento dell'Ispettorato del lavoro - tra i quali rientrano la sua motivazione, l'espletamento degli accertamenti delle condizioni che consentono l'assunzione a termine, e la richiesta del preventivo parere delle organizzazioni sindacali -, mentre rimane vincolato in merito agli accertamenti compiuti dall'autorità amministrativa. Inoltre, poiché l'azione diretta all'accertamento dell'illegittimità del termine è azione di nullità parziale, identificata dalla causa di nullità dedotta dall'attore, una diversa ragione di nullità non può essere rilevata d'ufficio o dedotta per la prima volta in grado d'appello. (Nella specie la S.C. ha rilevato la tardività della deduzione dell'illegittimità del provvedimento autorizzativo per mancata consultazione delle organizzazioni sindacali, dopo l'iniziale contestazione della legittimità dei contratti a termine perché diretti alla sostituzione di lavoratori in ferie e stipulati con appartenenti alle categorie protette).

Riferimenti normativi: Legge 18/04/1962 num. 230 art. 1, Decreto Legge 03/12/1977 num. 876 art. 1 CORTE COST., Legge 03/02/1978 num. 18 CORTE COST., Decreto Legge 29/01/1983 num. 17 art. 8 bis, Legge 25/03/1983 num. 79 CORTE COST., Cod. Civ. art. 1421, Cod. Proc. Civ. art. 99, Cod. Proc. Civ. art. 112