Sez. L, Sentenza n. 362 del 16/01/1984 (Rv. 432610 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - ASSUNZIONE IN PROVA - IN GENERE - COLLOCAMENTO AL LAVORO - CIECHI, INVALIDI E MUTILATI - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA - PATTO DI PROVA - AMMISSIBILITÀ - ESPERIMENTO NEGATIVO DELLA PROVA - PRESUPPOSTI - MOTIVAZIONE DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO - OBBLIGATORIETÀ - FUNZIONE.*

Anche nel rapporto di lavoro costituito in regime di assunzione obbligatoria di invalidi è ammissibile il patto di prova, ma l'esperimento negativo della prova, che può correlarsi soltanto ad un apprezzamento della attitudine e della diligenza dell'invalido in mansioni compatibili con la sua concreta capacità lavorativa, deve essere dal datore di lavoro motivato, così che il giudice possa verificarsi la correttezza o meno dell'Esercizio del potere da parte del datore di lavoro ed accertare, in particolare, se il patto di prova non venga usato invece in senso elusivo della legge. (Conf 1763/79, mass n 398123; (Conf 3702/77, mass n 387357).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2096 CORTE COST., Legge 02/04/1968 num. 482 art. 1 CORTE COST., Legge 02/04/1968 num. 482 art. 10 CORTE COST., Legge 02/04/1968 num. 482 art. 11 CORTE COST.