Sez. L, Sentenza n. 3016 del 24/05/1979 (Rv. 399362 - 01)

INDUSTRIA (DISCIPLINA AMMINISTRATIVA) - ENERGIA ELETTRICA (INDUSTRIA ED IMPIANTI ELETTRICI) - NAZIONALIZZAZIONE - ENEL - PERSONALE - ASSEGNAZIONE A GRUPPI E CATEGORIE - IMPORTANZA DELLE MANSIONI ESPLETATE - RILEVANZA.*

L'ordinamento interno dell'ENEL, quale risulta dal CCNL 21 aprile 1970, ha respinto la tradizionale distinzione tra dirigenti, funzionari o impiegati e subalterni e si limita ad assegnare i lavoratori a "gruppi" e "categorie", senza alcuno sbarramento che impedisca il passaggio da un gruppo all'altro, provvedendo ad ordinare il personale secondo un criterio che tiene conto, ai fini produttivi e retributivi, soltanto della maggiore o minore importanza delle mansioni espletate.*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST.